1. Aligning human resources and business strateg

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)

موضوع: Manpower planning.,Strategic planning.,Human capital.,Organizational change.,Organizational learning.,Personnel management.

رده :
HF
,
5549
.
5
,.
M3
,
H65
,
2001
,
WEB

2. Aligning human resources and business strategy

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)

موضوع: Manpower planning. ; Strategic planning. ; Human capital. ; Organizational change. ; Organizational learning. ; Personnel management. ;

3. Aligning human resources and business strategy

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)

موضوع: Manpower Planning,Strategic planning,Human capital,Organizational Change,Organizational learning,personnel Management

4. Aligning human resources and business strategy /

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Human capital.,Manpower planning.,Organizational change.,Organizational learning.,Personnel management.,Strategic planning.,Human capital.,Human capital.,Manpower planning.,Manpower planning.,Organizational change.,Organizational change.,Organizational learning.,Personalplanung,Personnel management.,Personnel management.,Strategic planning.,Strategic planning.,Strategisches Management

رده :
HF5549
.
5
.
M3
H65
1999

5. Aligning human resources and business strategy /

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Human capital.,Manpower planning.,Organizational change.,Organizational learning.,Personnel management.,Strategic planning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Human capital.,Manpower planning.,Organizational change.,Organizational learning.,Personnel management.,Strategic planning.

رده :
HF5549
.
5
.
M3
H65
2001eb

6. HR-- the business partner

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)

موضوع: personnel Management,Personnel directors,Strategic planning,Business Planning

7. HR-- the business partner :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Business planning.,Personnel directors.,Personnel management.,Strategic planning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Business planning.,Personnel directors.,Personnel management.,Strategic planning.

رده :
HF5549
.
K44
2005eb

8. High-impact human capital strategy :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Human capital,Manpower planning,Personnel management,Strategic planning

رده :
HF5549
.
5
.
M3
P52
2015

9. Human resources for results :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Public libraries-- Personnel management.,Public libraries-- United States-- Personnel management.,Strategic planning.,Bibliothèques publiques-- États-Unis-- Personnel-- Direction.,Bibliothèques publiques-- Personnel-- Direction.,Planification stratégique.,Public libraries-- Personnel management.,Strategic planning.,United States., 7

رده :
Z682
.
G67
2007

10. Human resources for results: the right person for the right job

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)

موضوع: Personnel management ، Public libraries,United States -- Personnel management ، Public libraries,، Strategic planning

رده :
Z
682
.
G67
2007

11. Lean but agile :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Manpower planning-- Cost effectiveness.,Personnel management-- Cost effectiveness.,Strategic planning.

رده :
HF5549
.
5
.
M3
R6616
2012

12. Lean but agile : rethink workforce planning and gain a true competitive edge

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)

موضوع: Cost effectiveness ، Manpower planning,Cost effectiveness ، Personnel management,، Strategic planning

رده :
HF
5549
.
5
.
M3
R6616
2012

13. Never by chance :

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)

موضوع: Business planning ; Leadership ; Personnel management ; Organizational effectiveness ; Strategic planning ;

14. Organizational behavior

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)

موضوع: Organizational Behavior,personnel Management,Strategic planning,Consumer Satisfaction,Job Satisfaction

15. Organizational behavior

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه تهران (تهران)

موضوع: Organizational behavior. , Personnel management. ,Strategic planning.

رده :
HD58
.
7
.
C6255
2015

16. Organizational behavior :improving performance and commitment in the workplace

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه و مركز اسناد دانشگاه كردستان (کردستان)

موضوع: ، Organizational behavior,، Personnel management,، Strategic planning,، Consumer satisfaction,، Job satisfaction

رده :
HD
58
.
7
.
C6255

17. Organizational behavior improving performance and commitment in the workplace

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه ولی عصر(عج) رفسنجان (کرمان)

موضوع: Organizational behavior,Personnel management,Strategic planning,Consumer satisfaction,Job satisfaction

رده :
HD
58
.
7
.
C6255
2011

18. People power :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Creative ability in business.,Manpower planning.,Personnel management.,Strategic planning.,Success in business.

19. Performance management systems : Design, diagnosis and use

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)

موضوع: Rating of ، Employees,، Business and Management,، Personnel & human resources management,Strategic Planning ، BUSINESS & ECONOMICS,Information Management ، BUSINESS & ECONOMICS

رده :
HF
5549
.
5
.
P37
2014

20. Planning and managing human resources

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)

موضوع: Manpower planning. ; Personnel management. ; Strategic planning. ;